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20171207,IT과학,머니투데이,MBC 신임 사장에 최승호 전PD1보,머니투데이 김세관 기자 MBC 대주주인 방송문화진흥회 방문진 는 7일 임시 이사회를 열고 최승호 후보를 신임 사장으로 최종 선임했다.모바일바둑이20171205,IT과학,스포츠서울,LGU 통신사 최초 알뜰폰 멤버십 제공…“알뜰폰 경쟁력 강화”,LG유플러스는 국내 통신사 최초로 알뜰폰 MVNO 사용자를 대상으로 쇼핑과 외식 여행 할인 등 혜택을 제공하는 ‘U 알뜰폰 멤버십’을 출시한다고 5일 밝혔다. 제공 LG유플러스 스포츠서울 김민규기자 알뜰폰 사용자도 이제 쇼핑과 외식 등 이동통신사 멤버십 혜택을 누릴 수 있게 됐다. LG유플러스는 국내 통신사 최초로 알뜰폰 MVNO 사용자를 대상으로 쇼핑과 외식 여행 할인 등 혜택을 제공하는 ‘U 알뜰폰 멤버십’을 출시한다고 5일 밝혔다. 이번 멤버십은 인스코비 여유텔레콤 ACN코리아 머천드 미디어로그 총 5개 MVNO 사업자가 대상이다. LG유플러스는 이번 달부터 U 알뜰폰 멤버십을 제공하고 추후 사업자를 확대할 예정이다. LG유플러스 관계자는 “자사 고객과 유사한 수준의 멤버십 혜택을 제공받는 알뜰폰 고객은 30만명으로 전체 알뜰폰 고객 중 약 60%에 해당한다”고 밝혔다. U 알뜰폰 멤버십은 그간 통신요금은 저렴하지만 가입자에 대한 혜택이 부족하다는 알뜰폰에 대한 부정적 인식을 개선 알뜰폰의 경쟁력 강화 및 고객 만족도 향상에 기여할 것으로 기대된다. LG유플러스 멤버십 제휴사 중 8개 제휴사가 U 알뜰폰 멤버십으로 혜택을 제공하며 △U 패밀리샵 LG생활건강 LG전자 리튠샵 10% 할인 △도미노피자·미스터피자 15% 할인 △제이드가든 입장료 20%할인 △서울랜드 자유이용권 40% 할인 △캐리비안베이 30% 할인 등을 누릴 수 있다. 멤버십 제휴사는 점진적으로 확대해나갈 예정이다. 최순종 LG유플러스 신채널영업그룹 상무는 “국내 통신사업자로는 최초로 알뜰폰 고객을 위한 멤버십을 선보이게 됐다”며 “더 많은 업체 제휴사 참여로 고객들의 합리적인 소비를 도와 최고의 만족을 누릴 수 있도록 노력할 것”이라고 밝혔다.우리카지노 계열사20171201,경제,파이낸셜뉴스,장욱희의 취업 에세이 면접은 쌍방향 커뮤니케이션.. 질문 잘 듣고 솔직하게 얘기하세요,⑩면접관이 답답할때 면접관이 현장에서 가장 답답하다고 느낄 때가 언제라고 생각하는가. 면접질문에 동문서답하는 구직자를 만날 때다. 면접관 질문의 의도를 잘 파악하지 못한 채 긴장이 되니 자신이 준비한 내용만을 줄줄 이야기 한다. 취업 참고서에 나오는 이야기라 답변이 천편일률적이며 특징이 없다. 최근 공공기관 면접에서 구직자들 대다수가 비슷한 답변을 하는 경우도 있었다. 그 때 면접관들은 그들이 학원에서 배운 이야기를 하나보다 생각했다. 이처럼 사전에 준비해서 외운 면접답변을 무리하게 면접관에게 이야기 하려는 경향이 있다. 면접질문과 관계없는 이야기는 면접관을 답답하게만 할 뿐이다. 현장에서 느끼는 첫번째 문제점은 구직자는 면접관 이야기를 귀 기울여 듣지 않는 것이다. 준비한 답변을 빨리 말해야 한다는 강박관념이 있어서 그런지 급히 준비한 내용을 말하려 한다. 면접관 질문이 채 끝나기도 전에 구직자가 끼어들어 이야기 하곤 한다. 둘째 자신이 주장한 내용에 대해 일관성이 없는 경우다. 자신이 준비한 답변만을 이야기하는데 급급하다보니 면접관의 후속질문이 이어지면 긴장해서 그런지 일관성이 없다. 앞서 주장한 내용과 후속질문에 대한 답변 내용이 상반되는 경우도 있다. 이럴 경우 면접관의 후속질문은 뻔하다. 앞에서 주장하신 내용과 뒤이어 주장하신 내용이 부합하지 않는데 그 이유가 무엇인가요 이 경우 구직자는 대부분 당황한다. 마지막으로 면접관의 의도를 정확히 파악하지 못하는 경우다. 면접질문의 의도에서 크게 벗어난 이야기를 인내심 있게 끝까지 들을 면접관은 많지 않다. 면접관의 질문에 대해 질문을 다시 설명해 달라고 요청하는 구직자는 거의 만나보지 못했다. 그렇다면 어떻게 해야 할까 심플하다. 급하게 준비한 답변을 이야기하는데 급급하기 보다는 면접관 질문을 끝까지 잘 들어야 한다. 의도를 파악한 연후에 답변해도 늦지 않다. 면접은 커뮤니케이션이다. 질문을 하고 답변을 하는 과정이다. 그야말로 대화의 과정인데 취준생들은 면접을 어렵게만 생각하는 것 같다. 일방적으로 평가 받는 과정이라고 생각해 답변을 준비하고 이를 외우는 데 급급하다. 커뮤니케이션의 스킬은 우선 잘 듣는 것에서부터 출발한다. 적극적 경청 active listening 은 면접의 가장 기본 중에 기본이다. 그리고 면접은 쌍방향 커뮤니케이션의 과정이다. 예를 들어 대화를 나누다가 상대가 예상치 못한 어려운 질문을 던지면 소통능력이 탁월한 사람은 임기응변 대처능력 순발력 등을 발휘한다. 전혀 다른 답변을 늘어놓기 보다는 오히려 솔직하게 이야기해라. 그 부분은 준비를 못했다라고 솔직하게 이야기 하는 것이 더 좋다. 이 경우 면접관은 수정해서 질문을 던질 가능성이 높다. 면접관이 생각하기에 이 질문이 구직자에게 조금 어렵게 느껴졌나 생각하고 난이도를 조정해 구직자의 눈높이에 맞춰준다. 평소 잘 듣고 다양한 사람들과 소통할 수 있는 능력을 배양 한다면 어떠한 면접이 주어질 지라도 긴장을 최소화하고 여유 있는 태도로 면접관을 설득시킬 수 있다.모바일바둑이20171205,IT과학,연합뉴스,페이스북 13세 이하 어린이 전용 메시지 앱 첫 출시,아동 성 위협 대처와 즐거움 동시 추구 NYT 어린이들로 시장 확대 샌프란시스코 연합뉴스 김현재 특파원 페이스북이 4일 현지시간 13세 이하 어린이를 대상으로 한 메시지 앱을 출시했다. 페이스북 제공 이날부터 미국 iOS에서 시범적으로 이용할 수 있는 메신저 키즈 Messenger Kids 는 부모가 자녀의 휴대전화나 태블릿에서 앱을 다운로드 받아 프로필을 만들고 문자와 화상 채팅을 할 수 있는 친구와 가족을 승인하도록 했다. 어린이가 성적 위협이나 폭력적 콘텐츠로부터 보호받을 수 있도록 부모가 직접 대화 대상을 지정토록 한다는 것이다. 페이스북은 블로그를 통해 특별히 제작된 선제적 안전 필터는 아이들이 과도한 신체 노출이나 성적 내용 또는 폭력적인 콘텐츠를 공유하지 못하도록 할 것 이라며 또 전담지원팀이 신고되거나 신고되지 않은 콘텐츠에 신속하게 대응할 것 이라고 말했다. 블로그는 이어 메신저 키즈를 이용하면 할머니와 대화할 때 귀여운 증강현실 마스크나 스티커를 사용해 어색한 침묵을 줄이면서 훨씬 더 재미있는 얘기를 나눌 수 있도록 할 것 이라면서 또 어린이들이 가족과의 페이스북 그룹 대화에 더 적극적으로 참여하게 될 것 이라고 말했다. 뉴욕타임스 NYT 는 매달 대부분이 성인인 20억 명 이상의 사람들이 페이스북을 통해 의사소통하고 있지만 페이스북은 메신저의 미래를 더 어린 사람들에게 맞추고 있다 면서 메신저 키즈는 13세 이하 어린이들을 이 거대한 네트워크에 연결하는 최초의 주요한 진출 이라고 말했다. 만일 이 앱이 어린이들에게 인기를 얻게 된다면 페이스북은 더 많은 정기 이용자를 확보할 수 있게 될 뿐 아니라 가족 간의 메신저 소통 내용을 통해 풍부한 데이터를 확보할 수 있어 수익에도 큰 도움이 될 것이라고 NYT는 전했다.배터리게임