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카지노 사이트 순위20171201,IT과학,아이뉴스24,KT텔레캅디에스티로봇 전기바이크 사업 진실 공방,아이뉴스24 아이뉴스24 성지은기자 KT텔레캅과 디에스티로봇이 전기바이크 사업을 두고 진실공방을 벌이는 양상이다. 디에스티로봇이 KT텔레캅의 전기바이크 시장 진출 소식을 전하자 정작 당사자인 KT 측이 이를 부인하고 나선 것. 한 쪽은 이를 총판계약으로 다른 쪽은 단순 구매 검토라며 엇갈린 주장을 하고 있다. 디에스티로봇은 지난달 29일 중국 기업 오파이 OPAI 로부터 전기바이크 국내 독점 판매권을 획득하고 KT텔레캅이 국내 판매 총판을 맡는다고 발표했다. 디에스티로봇 측은 오파이로부터 국내 독점 판매권을 획득했다 며 국내 판매 총판은 KT텔레캅이 담당할 예정으로 디에스티로봇이 오파이로부터 전기바이크를 공급받아 KT텔레캅에 전량 판매하는 구조 라고 밝혔다. 이어 총 공급 물량은 1년에 1만대로 디에스티로봇이 초기 납품 물량 100대를 먼저 KT텔레캅에 납품하고 KT텔레캅은 공급받은 전기바이크 상당수를 자체 소비한다 며 KT텔레캅은 신사업으로 바이크 사업을 진행하면서 국내 총판 역할로 대리점을 통해 판매한다 고 발표했다. 발표가 난 당일 디에스티로봇 주가는 전날보다 260원 오른 2천295원에 거래를 마치는 등 11월 들어 가장 큰 상승폭을 보였다. 거래량도 전날보다 급증했다. 그만큼 시장 반응이 뜨거웠던 셈이다. 이날 디에스티로봇은 기타자금 조달을 위한 30억원 규모의 전환사채 CB 발행을 결정하기도 했다. 그러나 하루 뒤인 30일 KT텔레캅이 이를 공식 부인하고 나서면서 상황이 달라졌다. KT텔레캅은 단순히 전기바이크 100대 구매를 검토했을 뿐 총판계약 시장 진출 등과는 무관하다고 선을 그었다. KT텔레캅 측은 디에스티로봇과 국내판매 총판 관련 어떠한 계약도 맺은 바 없다 며 시스템통합 SI 사업 프로젝트를 진행하며 전기바이크 100대 구매를 검토했을 뿐 최종 구매 의사결정 조차 확정되지 않았다 고 강조했다. 또 전날 보도 이후 바로 대응하려 했으나 내부 파악 등에 시간이 소요돼 당일 장 마감 이후 해명 자료를 냈고 내부 확인 결과 관련 문서 작성 사실이 없는 것으로 파악됐다 며 당사는 현재 전기바이크와 관련한 사업 계획을 갖고 있지 않다 고 일축했다. 그러나 디에스티로봇은 이 같은 KT 측 주장과 달리 실무자 간 관련 문서를 작성한 바 있다는 주장이다. 디에스티로봇 관계자는 해당 사항을 진행한 바 있고 계약관계에 없는 사실을 허위로 내보낼 수는 없는 것 이라며 관련 문서를 갖고 있다 고 말했다. 또 KT텔레캅이 해당 사실을 부인하는 이유에 대해서는 알 수 없다 고 말했다. 시작도 안한 전기바이크 사업을 두고 해당 업체 사이에 진실공방이 불거진 형국이다. 다만 양측 모두 추가적인 대응 등은 자제하는 분위기다.배터리게임20171201,경제,연합뉴스,롯데백화점 대관령 한우 직거래 장터 선보여,서울 연합뉴스 롯데백화점이 1일부터 7일까지 본점 잠실점 등 총 32개 점포의 식품관에서 대관령 한우 직거래 장터 를 선보인다. 이번 행사에서는 평창 동계올림픽 한우 서포터로 선정된 대관령 한우 의 모든 부위를 40% 할인 판매한다.클로버게임20171201,경제,조세일보, 손태승 체제 우리은행이 풀어야할 과제는,인사시스템 계파간 동수원칙 배제…성과주의 시스템 도입 채용비리 사태수습·조직안정에 중점 2020년 대한민국1등 종합금융그룹으로 육성 우리은행장으로 한일은행 출신인 손태승 글로벌부문장이 내정됨에 따라 그룹 내 조직 추스르기가 본격화 될 것으로 보인다. 이광구 행장의 갑작스런 퇴임으로 새 회장 선임 과정에서 불거진 갈등과 채용비리로 어수선해진 조직 분위기를 바로 잡고 경영정상화의 길로 이끄는 것이 무엇보다 시급한 과제다. 지난달 30일 우리은행 임원추천위원회는 손 부문장과 최병길 삼표시멘트 대표를 대상으로 2차 면접을 진행했다. 임추위는 손 부문장을 차기 은행장 후보로 이사회에 단독 추천했으며 이사회에서는 은행장 후보로 확정했다. 임추위는 손태승 내정자가 갑작스럽게 은행장 업무를 위임받아 수행하게 된 상황에서도 합리적이고 침착하게 조직을 이끌어 나간 점이 눈에 띄었다 며 안정적으로 은행을 운영하면서 동시에 글로벌 부문에서의 경험과 식견을 바탕으로 은행의 미래 수익원을 창출하는 모습을 기대한다 고 밝혔다. 손 내정자는 임기 내 최우선으로 조직갈등을 해결하는데 집중할 뜻을 내비쳤다. 손 내정자는 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 행장으로 내정된 주요 원인이 모든 직원으로부터 신망받고 있는 사람이란 점 이라며 단언컨대 포용적 리더십을 바탕으로 임기 내 조직 내 갈등을 최소화 시키겠다 고 말했다. 검찰의 압수수색까지 이어진 채용비리 사태 수습과 관련해선 채용비리가 다시 재발하지 않도록 채용 과정의 상당부분을 외부에 아웃소싱하고 외부전문가들을 적절히 활용해 투명성을 확보하겠다 고 약속했다. 또한 채용과정에서 해당 임직원의 청탁 비리가 드러날 경우 바로 직위해제하거나 퇴출시키는 제도 원 스트라이크 아웃 를 도입하겠다 고 덧붙였다. 그간 계속 불거져왔던 한일 상업은행 간 갈등을 어떻게 봉합할지도 손 내정자가 넘어야 할 큰 산이다. 손 내정자는 이종휘 은행장 이후 6년 만에 한일은행 출신 행장이 됐다. 지금까지 우리은행은 한일은행과 상업은행 출신이 번갈아가며 은행장을 맡아 왔다. 그러나 2011년 상업은행 출신인 이순우 현 저축은행중앙회장이 행장에 오른 후 다음 행장에 상업은행 출신인 이광구 행장이 오르면서 두 은행 출신 간의 계파갈등이 부각됐다. 이번 채용비리 의혹 제보도 한일은행 출신의 내부고발일 것이란 설이 나돌았다. 여기에 임원인사때마다 한일은행과 상업은행 간 동수원칙이 적용되어 왔다. 손 내정자는 한일은행과 상업은행이 합병한지 20년 가까이 됐음에도 출신 은행은 엄연히 있어 부정할 수는 없다 며 계파 갈등이 외부에서 보는 것처럼 심각한 상황은 아니기 때문에 시스템과 능력에 따른 인사를 하면 이 같은 문제는 자연스럽게 해결 될 것 이라고 강조했다. 그는 그동안 임원승진에서 불문율로 여겨지던 한일 상업 출신을 같은 비율로 승진시키는 동수원칙 부터 없애겠다는 방침을 밝혔다. 동수원칙을 지키는 것보단 능력과 성과를 중시하는 인사시스템을 구축하겠다는 것이다. 손 내정자는 임원과 직원 인사를 조속히 실시해 조직을 안정시킬 것 이라고 밝혔다. 은행 내부에서는 손 내정자 선정 소식에 대체로 환영하는 분위기다. 우리은행 관계자는 손 내정자는 노조에서도 지지한 후보자였고 지금까지 같이 일한 직원들에게도 출신은행을 전혀 따지지 않았다 며 오직 능력만으로 사람을 본다 고 평가했다. 우리은행이 핵심과제로 추진 중이던 정부 예금보험공사 지분 추가 매각이라는 큰 숙제도 기다리고 있다. 앞서 새 은행장 선임 과정에서도 예보가 우리은행의 지분 18.52%를 보유하고 있어 정부의 개입여부가 큰 관심사이기도 했다. 다만 손 내정자는 예보가 보유한 잔여지분 매각에 대해서는 말을 아꼈다. 그는 잔여지분 매각은 정부와 예보가 매각의 주체이기 때문에 향후 논의가 진행되는 대로 최대한 협조하겠다 고 말했다. 손 내정자는 앞서 임추위에서 고객이 만족하는 은행 주주에게 보답하는 은행 시장에서 신뢰받는 은행 직원이 자부심을 갖는 은행을 만들어 2020년에는 대한민국 1등 종합금융그룹으로 도약하겠다 는 포부를 밝혔다. 이에 따라 내년부터 규모가 작은 자산운용사 등의 비은행 계열사들을 대상으로 단계적인 M A를 추진할 방침이다. 이와 함께 손 내정자는 국내외 사업부문에 내실화도 다지기로 했다. 그는 국내 부문은 가계대출과 중소기업 대기업 대출 등 균형성장을 추진과 함께 건전성 관리를 통해 내실경영에 집중하겠다 고 설명했다. 또 글로벌 부문은 리스크관리시스템을 보강해 질적 성장에 초점을 맞추겠다 고 했다. 손 내정자는 오는 12월 22일로 예정된 임시 주주총회를 통해 제51대 우리은행장으로 공식 선임될 예정이다. 임기는 3년이다. 손태승 우리은행장 내정자는... 손 내정자는 1959년 광주 출생으로 전주고 성균관대 법학과 서울대 대학원 법학 석사를 졸업했다. 지난 1987년 우리은행의 전신인 한일은행에 입행해 금융권에 첫 발을 내디뎠다. 이후 전략기획부장 우리금융지주 상무 관악동작영업본부장 자금시장사업단 상무를 거쳤다. 2014년에는 글로벌사업본부장을 맡으면서 집행 부행장으로 승진했다. 2015년엔 글로벌 부문을 총괄하는 그룹장에 올랐다. 지난 11월 2일 이광구 우리은행장이 채용비리 의혹에 대한 사퇴를 발표한 뒤에는 현재 선임 부문장으로서 은행장 업무를 대행 중이다.클로버게임20171201,경제,한국경제,AI 인재 모셔라…임지훈 카카오 대표까지 학교 출동,카카오 상시 연구 지원 프로그램 진행 SKT KT도 인재육성 프로그램 가동 임지훈 카카오 대표 한경DB AI 인공지능 인재를 영입하기 위해 정보기술 IT 업체들이 적극적으로 뛰고 있다. AI 인재를 회사 자체에서 양성하는 것은 물론 인재들이 있는 학교로 직접 찾아가는 기업까지 등장했다. 카카오는 임지훈 대표가 대학에서 채용설명회를 직접 열 예정이다. 또한 대학 석·박사 과정 재학생을 위한 연구 지원 프로그램인 상시 연구지원 프로그램 을 가동한다. AI 및 컴퓨터 공학 엔지니어링 관련 분야의 석·박사 과정 재학생이라면 누구나 기간에 제한 없이 언제든지 지원할 수 있다. 연구지원 프로그램은 ‘연구장학금 학비 연구비 지원 ’ ‘해외 학회 참관비용 지원’ ‘연구 인턴십’ 등 총 세 가지로 구성된다. 지원자들의 여건과 상황을 고려해 본인에게 맞는 프로그램을 선택할 수 있도록 구성한 ‘맞춤식 지원’이다. 선발한 학생들에게 최대 연 2000만원의 학비 및 연구비를 지원한다. 선발된 학생들에게는 카카오 정직원으로 근무하는 특전이 주어진다. 임 대표와 AI 관련 부서 임직원들은 대학을 방문해 카카오 미래 비전 채용 프로그램 소개 등을 주제로 강연에 나설 예정이다. 관련 분야 인재들과 직접 만나 ‘AI 선도 기업 카카오’를 적극 알릴 계획이다. SK텔레콤은 국내 AI인재를 육성하기 위해 최신 AI 기술을 공유하고 토론하는 연구 커뮤니티를 만들었다. 앞서 지난 9월말 AI 전문가간 개방 및 공유 생태계 조성을 위해 AI심포지움을 시행했다. AI 전문가들의 수요를 기반으로 후속 프로그램인 AI최신 논문 연구회를 열기도 했다. ‘T T.O.C’은 월 1회 정도 AI분야 최신·주요 논문을 엄선해 저자를 모시고 국내 기업 연구원부터 대학의 학부생까지를 대상으로 최신 AI원천기술의 조기 학습 기회를 제공하고 있다. KT가 AI 인재 양성 범위를 인발인에게 확대했다. 지난 9월 분당본사 사옥에 위치한 그룹인력개발원 내에 ‘AI 교육센터’를 개소하고 본격적인 교육 과정을 진행 중이다. KT ‘AI 교육센터’에서 시행하는 교육과정은 오픈형 코스와 취업 연계형 코스 두 가지로 구성됐다. 오픈형 코스는 KT KT 그룹사 KT 협력사 중소기업 스타트업 직원들을 대상으로 하며 데이터 사이언스 프로그래밍 모델링 3개 영역 12개 과정을 영역별 모듈과정과 개별과정으로 선택할 수 있다. 업계 관계자는 AI연구 인력과 규모 등이 선진국에 뒤쳐져 있는 상황에서 우리나라는 그나마 있는 AI 인재들도 글로벌 컴퍼니에 빼앗기고 있다 며 관련 인재를 육성하는데 노력하겠다 고 말했다.몰디브게임 먹튀20171201,경제,머니투데이,라이프플래닛 모바일 전용 무만원부터m저축보험 출시,머니투데이 주명호 기자 기본보험료 1만원·최소 1년납…2.90% 공시이율 제공 교보라이프플래닛생명보험은 모바일 전용 저축보험인 무 만원부터m저축보험 을 출시했다고 1일 밝혔다. 무 만원부터m저축보험 은 최저 기본보험료가 1만원으로 비교적 경제적 여유가 적은 젊은층도 부담 없이 가입할 수 있다. 12월 현재 기준 국내 보험업계 최고수준인 2.90%의 공시이율을 제공해 타 저축보험은 물론 시중은행의 적금보다 수익률 측면에서도 유리하다. 이 상품은 가입 한 달 만에 해지해도 100% 원금보장이 가능하다. 라이프플래닛은 지난 2015년 국내 최초로 납입한 보험료가 아닌 추후 발생한 이자에서 사업비를 차감해 원금보장이 가능한 경과이자 비례방식 구조의 인터넷 저축보험을 출시한 바 있다. 무 만원부터m저축보험 의 가입연령은 만 19세부터 70세로 라이프플래닛 모바일 웹페이지 및 어플리케이션에서 손쉽게 가입할 수 있다. 보험기간은 1년 2년 3년 만기 중 자유롭게 선택할 수 있으며 기존 저축보험 대비 짧게 납입하고 바로 찾을 수 있는 장점이 있다. 여유자금이 생길시 추가 납입도 가능하며 급전이 필요할 경우를 대비해 중도인출 기능도 갖췄다. 이학상 라이프플래닛 대표이사는 최근 금융업계에 불고 있는 짠테크 트렌드를 반영해 최소한의 자투리 금액으로 저축을 시작할 수 있는 실속형 저축보험을 출시했다 며 앞으로도 상품설계 및 가입이 간편한 모바일 전용상품을 확대할 것 이라고 말했다. 한편 라이프플래닛은 오는 12월말까지 신상품 출시 기념 이벤트를 진행한다. 무 만원부터m저축보험 에 가입하는 선착순 5000명에게 1만원권 신세계 모바일 상품권을 제공하며 가입고객이 마케팅 수신동의시 GS 모바일 상품권 2천원권 을 추가로 증정한다. 상품권은 1인 1회에 한해 2회차 보험료 납입이 확인된 후 발송될 예정이다.