스위스의 흔한 호텔 수영장 .gif

스포츠토토결과20171201,경제,이데일리,LG그룹 임원인사 안정 속 파격..157명 면면 살펴보니,박일평 LG전자 CTO 영입 1년도 안 돼 사장 승진 LG전자 첫 여성 전무 배출 등 철저한 성과주의 박일평 LG전자 CTO 사장 이데일리 이재운 기자 LG 003550 그룹이 성과주의를 토대로 미래 준비를 위한 포석 마련을 위한 역대 최대 규모의 내년 임원 인사를 마무리했다. 전체 규모는 지난해와 비슷했고 평균 나이도 동일해 안정을 추구하면서 동시에 LG전자 066570 의 첫 여성 전무 승진자와 외부 영입 후 1년도 안 된 사장 승진자 1979년생 인재의 상무 발탁 등을 통한 파격도 보여줬다는 평가다. 1일 LG그룹은 LG상사 001120 를 끝으로 2018년도 정기 임원인사를 마무리했다고 밝혔다. 우선 전체 승진 규모는 부회장 1명 사장 5명 등 총 157명으로 지난해 150명보다 소폭 증가한 수준이다. 부사장 17명 과 전무 40명 가 각각 전년 대비 4명 9명 증가한 반면 상무 승진자는 94명으로 6명이 줄었다. 승진자 평균 나이는 48세로 지난해와 동일했다. 큰 폭의 변화를 보이지 않았다는 점에서 비교적 안정을 추구했다는 점을 읽을 수 있다. LG그룹 2018년도 임원 승진 인사 규모 LG가 밝힌 주요 인사 원칙은 ‘우수한 사업성과를 토대로 한 철저한 성과주의와 미래준비 포석 차원 관점’이다. 유일한 부회장 승진자인 하현회 ㈜LG 대표의 경우 2012년부터 2년간 ㈜LG에서 핵심 부서인 시너지팀을 이끌며 그룹의 주력 사업 경쟁력을 강화하는데 기여했고 LG전자에서는 TV 사업 조직인 HE사업본부를 이끌며 OLED 올레드 유기발광다이오드 TV가 시장에 안착하도록 하는데 초기의 어려움을 잘 극복한 점을 인정 받았다. 또 2015년 ㈜LG 대표이사를 맡고선 전략적인 통찰력과 풍부한 현장경험을 바탕으로 한 강한 실행력으로 사업구조 고도화와 더불어 계열사의 실적 개선을 이끌었다는 점도 역시 공로로 인정받았다. 사장 승진자들의 면면도 눈길을 끈다. LG전자에서는 권봉석 HE사업본부장과 권순황 B2B사업본부장 박일평 최고기술책임자 CTO 가 각각 사장으로 승진했다. 권봉석 사장은 부사장으로서 사장급 직위인 HE사업본부장을 맡아 올레드TV 분야의 성과를 낸 점이 주효했다. LG디스플레이 034220 의 황용기 신임 사장도 역시 TV용 패널 분야에서 올레드 제품의 안착과 판매 확대를 이끈 점이 주요하게 작용했다. 권순황 사장과 박일평 사장은 성장 사업분야인 B2B 기업간 거래 시장과 인공지능 AI 시장에 관한 사업과 연구개발을 주도한 점이 좋은 평가를 받았다. 박일평 사장은 또 삼성과 하만을 거쳐 LG전자에 영입된 지 1년도 되지 않아 사장으로 승진하며 파격적이라는 평가가 나오고 있다. LG화학 051910 의 노기수 신임 사장도 일본 미쓰이를 거쳐 영입된 인물로 재료사업부문장을 맡아 자동차용 전지용 양극재와 디스플레이용 OLED 재료 개발 등 미래준비에서 괄목할 성과를 창출한 점이 승진 배경으로 꼽혔다. 서울대 교수 출신인 무기 나노소재 권위자 이진규 수석연구위원도 3년 만에 부사장급으로 승진했다. LG전자의 스마트폰 사업을 맡은 MC사업본부장으로 임명된 황정환 부사장은 원래 올레드TV 신제품 개발을 책임지다 MC사업본부의 효율성 제고를 위해 이번에 중책을 맡고 부임했다. 발탁 승진자도 역시 눈에 띈다. LG전자의 정수화 부사장은 상무에서 2단계를 한 번에 뛰어올랐다. 스마트팩토리 구축 지원 제조 ICT 플랫폼 개발 OLED 잉크젯·카메라 레이저 모듈 공법과 장비 개발 등 최신 기술에 대한 다양한 역량을 선보였다. LG화학의 최승돈 연구위원도 자동차용 전지 셀 개발로 역시 두 단계를 뛰어 올라 전무급에 올랐다. LG전자 H A사업본부의 류재철 부사장은 트윈워시 스타일러 코드제로 A9 등 신제품 판매 확대 성과로 전무 승진 1년 만에 부사장에 올랐고 1979년생으로 젊은 인재인 김규완 상무는 임원으로 발탁해 ‘홈케어 사업부장’을 맡기며 그룹 내 최연소 상무 승진자 기록의 주인공으로 만들었다. 이 밖에 탁월한 기술 역량을 보유한 R D 우수 인력에 대한 우대 기조를 보이며 전체 승진자의 65%를 이공계로 채웠다. 또 여성 승진자도 그룹 전체를 통틀어 전무 2명 상무 5명 등 총 7명을 배출했는데 역시 역대 최대 규모다. 특히 AI 관련 제품 개발을 주도하는 류혜정 LG전자 H A사업본부 전무는 LG전자 역사상 첫 여성 전무로 이름을 남겼다. 이번 인사로 LG그룹 내 여성 임원은 총 24명이 됐다. 외국인 인재 승진은 2명으로 LG전자에서 북유럽 지역을 총괄하는 노르딕지점장인 앤드류 맥케이 Andrew Mackay 상무와 LG화학 중국남경법인의 주지용 朱志勇 상무가 각각 사업성과 개선과 생산 전문성을 바탕으로 편광판 생산성 향상 공로를 인정 받았다.클로버게임20171201,경제,파이낸셜뉴스,美 다우존스 사상 첫 2만4천 돌파,트럼프 당선 후 지속 상승.. 6000포인트 이상 올라 감세안 통과땐 추가 호재.. S P500도 최고점 육박 미국 뉴욕증시의 다우존스 30 산업평균지수 다우지수 가 사상 처음으로 2만4000선을 넘어섰다. 다우지수는 도널드 트럼프 대통령 당선 이후 1년여간 6000포인트 넘게 뛰어오르며 역대 최고치를 연거푸 갈아치웠다. 지난달 30일 현지시간 CNN머니와 파이낸셜타임스 FT 등에 따르면 이날 뉴욕증권거래소에서 다우지수는 전날보다 332포인트 1.4% 상승한 2만4272.35에 거래를 마쳤다. 이날 다우지수는 공화당 존 매케인 상원의원 애리조나주 이 세제개편안을 지지한다는 입장을 밝히면서 빠르게 치솟았다. 세제개편안이 상원까지 통과할 경우 법인세가 감면돼 기업이윤이 늘고 경제가 더 활성화될 것이라는 기대감에 힘입은 것이다. 매케인 의원은 이날 이 법안은 완벽하지는 않지만 미국의 경쟁력을 높이고 경제를 부양하며 중산층 가족에 대한 장기간의 세금 경감을 제공할 것으로 믿는다 고 말했다. 오바마케어를 대체하려던 트럼프케어 에도 쓴소리를 서슴지 않았던 매케인 의원이 찬성표로 돌아서면서 상원 통과 가능성이 더 커진 것이다. 이같은 분위기에 힘입어 S P500지수도 최고점 가까이를 맴돌았다. 이 지수 역시 지난 대선 이후 30% 가량 치솟았다. 월가의 투자연구소인 CFRA리서치의 샘 스토발 수석투자전략가는 투자자들이 전성기를 실감하고 있다 며 경제가 완전 뒤집혀서 망할 것이라는 신호를 받지 않는 이상 투자자들은 주식시장이 여전히 건재할 거라고 믿고 있다 고 말했다. 실제로 트럼프 대통령 당선 이후 다우지수는 6000포인트 이상 치솟았다. 당선 당시 1만8000대였던 다우지수는 올들어 2만을 넘은 뒤 3월 2만1000 8월 2만2000 10월 2만3000포인트를 연거푸 찍으며 빠른 상승세를 탔다. 트럼프 대통령 역시 트위터에 만약 민주당이 대통령 선거에서 승리했다면 시장은 지금의 50% 수준에도 미치지 못했을 것 이라며 만족스러워하는 모습을 보였다. CNN머니는 이같은 주식시장 붐이 미국 경제의 개선을 반영한 것이라고 풀이했다. 미국 경제는 지난 7 9월 3.3%의 빠른 성장세를 보였다. 이는 2014년 이후 최고치이며 2분기 연속 3% 성장세를 이어간 것이다. 당분간 낙관적인 전망도 이어질 전망이다. 제롬 파월 미국 연방준비제도 연준 차기 의장 지명자가 금융 규제가 이미 충분히 강하기 때문에 이를 완화하기 위한 적절한 방법 을 찾겠다는 뜻을 밝히면서 뱅크오브아메리카 웰스파고 씨티그룹 등 은행주들이 강세를 보이고 있기 때문. CNN머니는 핵심은 경기회복세가 얼마나 지속될 것인가 라고 지적하며 많은 경제학자들이 내년에 성장세가 가속화되지는 않더라도 계속 성장은 이어갈 것으로 예상하고 있다 고 전했다.클로버게임20171206,IT과학,경향신문,포털 사회적 책무·역차별 문제 논의할 ‘상생 협의체’ 내년 출범,포털 등 인터넷 사업자의 사회적 책무와 국내외 인터넷 사업자 간의 역차별 문제를 논의할 ‘상생 협의체’가 내년 출범한다. 또한 종합편성채널 종편 에는 더 이상 특혜를 주지 않을 방침을 내비쳤다. 포털사업자가 인터넷 게시물에 일방적으로 취한 임시조치에 대해 게시자가 이의를 제기할 수 있도록 해 표현의 자유를 보장한다. 지난 8월 출범한 제4기 방송통신위원회는 6일 이런 내용을 담은 ‘4대 목표 및 10대 정책과제’를 발표했다. 이효성 방송통신위원장은 이날 기자회견에서 “급변하는 방송통신 환경 변화와 국내외 경쟁 심화 속에서 어떻게 하면 방송통신서비스가 국민의 화합과 소통에 기여하고 미래 사회의 성장동력이 될 수 있을지를 머리를 맞대 논의한 결과”라고 소개했다. 이 위원장은 먼저 지속성장이 가능한 방송통신생태계를 만들겠다고 밝혔다. 최근 사회적 문제로 떠오른 방송사·외주제작사 간의 제작비 지급 저작권 배분 및 프로그램 송출료 전가 등에 대한 전반적인 실태조사와 함께 관계 부처 공동으로 개선방안을 올해 말까지 마련하기로 했다. 이효성 방송통신위원장이 6일 방송통신위원회 청사 기자실에서 제4기 방통위의 10대 정책 과제를 발표하고 있다. 네이버와 카카오 등 인터넷 사업자들의 사회적 책무와 국내외 사업자 간 역차별 문제 등을 논의할 사회적 협의기구로 ‘인터넷 분야 상생 협의체’도 내년에 구성하기로 했다. 이 위원장은 규제의 차별적 적용 문제와 관련해 “국내외 기업간의 규제에 차별이 있어선 안된다”며 “동등하게 규제할 수 없으면 아예 국내 기업도 규제해선 안 된다고 개인적으로 생각한다”고 밝혔다. 이 위원장은 해외 인터넷 사업자에 대한 규제의 실행력을 높이기 위해 국회와 공조해 관련 법을 개정하겠다고 밝혔다. 포털에 방송통신발전기금을 부과하는 방안도 검토할 뜻을 내비쳤지만 “해외 사업자를 제외하면 국내 기업의 경쟁력만 약화시킬 수 있어 신중하게 검토하겠다”고 밝혔다. 개인정보와 관련해 실질적인 보호는 강화하되 데이터 기반의 4차산업혁명을 지원하기 위한 개인정보 활용 방안도 마련하기로 했다. 먼저 ‘앱 서비스’의 개인정보 보호를 강화하고 사생활 보호를 위해 개인 맞춤형 광고 등 프로파일링을 거부할 권리를 도입하기로 했다. 개인정보의 일부 혹은 전부를 삭제·변형해 개인을 식별할 수 없도록 한 ‘비식별화’된 개인정보를 중요 산업 자원으로 활용할 수 있도록 사회적 합의를 도출키로 했다. 지상파 중간광고 등 방송광고 전반에 대한 제도개선 방안도 추진한다. 방통위는 중장기적으로 방송광고 규제체계를 단순화하고 기본적인 규제 외에는 모두 허용하는 네거티브 광고 제도 도입을 검토할 계획이다. 이 위원장은 “지상파 중간광고 도입은 사회적으로 민감한 사안이지만 방송환경이 많이 변해 광고 수주에서 지상파의 강점이 사라졌기 때문에 중간광고 문제를 근본적으로 다시 생각할 때가 됐다”며 “중간광고 도입은 상임위원들과 협의해야 하지만 상황 변화를 고려해 적극적으로 논의하겠다”고 말했다. 최근 미국 연방통신위원회 FCC 가 폐지를 추진하는 망중립성과 관련해 이 위원장은 “개인적으로는 트래픽을 과도하게 유발하는 업체는 그에 상응하는 대가를 지불해야 한다고 생각한다”며 “이런 점에서 완전한 의미의 망중립성은 바람직하지 않지만 소규모 업체에는 망중립성이 필요하다”고 말했다. 종합편성채널 종편 과 관련해서는 종편에 주어진 법적 특혜를 재고할 시점이라고 밝혔다. 이 이원장은 “종편이 상당 정도로 성장했고 법에 의해 특혜를 주지 않아도 괜찮지 않나라고 판단할 시점이 됐다”며 “종편 특혜는 사실 자유시장 원칙에 위배된다”고 밝혔다. 방통위는 종편에 지상파와 동일한 수준의 외주제작 편성의무를 부과하고 종편의 의무송출제도를 개선하는 방안을 마련하기로 했다. 방송의 공정성 강화를 위해 방송사 재허가·재승인 심사 시 보도제작의 자율성과 중립성 오보와 막말 방송사 내 부당 징계 등을 감안해 심사한다. 방통위는 또한 인터넷방송 사업자 등이 음란물 유통 사실을 인지할 경우 삭제·접속 차단을 의무화하는 전기통신사업법 개정도 내년에 추진하기로 했다. 인공지능을 활용한 불법 영상 실시간 차단기술도 개발하기로 했다. 아울러 방통위는 통신비 부담을 줄이기 위해 분리공시제 도입을 위한 법 개정을 추진하고 국내외 단말기 출고가 비교 공시로 단말기 출고가 인하를 유도할 방침이다. 통신서비스 분쟁 해결을 강화하기 위해 통신분쟁조정제도 도입을 추진하고 통신서비스 분야별 맞춤형 피해구제 기준도 마련하기로 했다.우리카지노 계열사20171201,경제,연합뉴스,2017 골프존뉴딘그룹 지역사회 봉사활동,서울 연합뉴스 진연수 기자 1일 오후 서울 강남구 수서동 일대에서 열린 2017 골프존뉴딘그룹 지역사회 봉사활동 에서 임직원들이 주민들을 위한 생필품을 나르고 있다. 골프존뉴딘그룹 9개 계열사 임직원 600여 명이 참여한 이번 봉사활동은 복지관 등 대상으로 3000만 원 기부 및 수서동 일대 1500여 세대에 생필품을 전달했다.클로버게임20171201,IT과학,블로터,글로스퍼 블록체인 기반 노원지역화폐 구축 본격 착수,블록체인 기술을 기반으로 한 암호화폐를 지역화폐 로 쓰는 사업이 시작됐다. 지역 경제 활성화와 선순환을 이룰 수 있을지 관심이 모인다. 블록체인 기술 기업 글로스퍼는 12월1일 노원구청과 계약을 맺고 지역 암호화폐 시장에 진출한다고 밝혔다. 노원 지역 암호화폐의 이름은 지역 이름을 따서 노원 NO WON·NW 이다. 글로스퍼에 따르면 지역 암호화폐 시장을 구축하려는 세계 최초 사례다. 글로스퍼는 이번 사업이 투명성을 제공하는 블록체인 기술과 사회적 가치를 결합한 실증사업이 될 것으로 내다봤다. 노원 지역화폐 로고 블록체인 기반 시스템이 구축되면 노원구 지역 주민이 자원봉사나 기부를 했을 때 노원 암호화폐 시스템에 입력된다. 이는 블록체인 네트워크와 자체 검증센터의 상호 검증을 통해 투명한 거래장부에서 관리된다. 개인은 지급받은 암호화폐를 지역 가맹점에서 사용할 수 있다. 노원구청은 이를 통해 사용자와 가맹점의 접근성과 이용 편의성을 도모한다는 계획이다. 노원구청 관계자는 본 프로젝트의 목표는 사회적 가치를 경제적 가치로 전환해 사용하는 것에 중점을 둔다 라고 말했다. 이어 노원구 지역화폐 홈페이지에 가입한 후 자원봉사 1365 자원봉사포털 나 기부 등을 했을 때 절차를 거쳐 본인의 계정으로 암호화 화폐가 적립된다 라며 암호화폐를 사용할 수 있는 가맹점이나 주차장 등에 대한 정보 역시 홈페이지에서 확인할 수 있다 라고 말했다. 김태원 글로스퍼 대표는 이번 사업을 계기로 정부 지자체 비영리단체 등 투명성이 필요한 기관에 블록체인을 제공하는 데 더욱 노력하겠다 라고 밝혔다. 한수연 기자 again bloter.net 저작권자 주 블로터앤미디어 저작권자를 명기하고 내용을 변경하지 않으며 비상업적으로 이용하는 조건아래 재배포 가능합니다.